Contenuto dell'obbligo

- Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l’assegnazione del trattamento accessorio.

- Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi.

- Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti.


Riferimenti normativi:
Art. 20, c. 2, D.Lgs. 33/2013


Non applicabile alle APSP.

Dati non più soggetti a pubblicazione obbligatoria ai sensi della L.R. n. 10/2014.